保亭县人民医院具备完善的护理管理体系和严格的管理制度，运用科学规范的管理方法不断提升护理服务质量，保证临床护理安全。现有护理人员220人，其中护理管理人员28名、高级职称10名、中级职称33名。随着护理专业的发展，我院注重在急诊、重症、糖尿病、产科、血液净化、伤口造口、老年医学等方面开展专科护士的培养，目前有专科护士12名。我院蓄力打造一支团结奋进、敬业奉献、严谨求实、追求卓越的优秀护理队伍，让多层次、高素质的护理人才梯队为我院护理可持续发展储备了力量。

护理管理科学规范。始终坚持“以病人为中心、以质量为核心”的管理理念，创新改革、精益求精，形成了制度完善、流程规范、标准明确的质量管理体系。拓展专科特色护理领域，深入基层服务群众，持续开展优质的护理服务，利用科学的管理工具，实现精细化、科学化、标准化的护理管理模式。

教学科研培养人才。秉承着“博学识、精术业、善创新、终求索”的教学理念，以培养护理人员岗位胜任力为核心，为护理实习生、进修护士等提供能力提升机会，平均每年接收护理实习生、辖区内进修护士50余人。另外，我院高度重视在职护士能力培训工作，鼓励并支持护士发挥着“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”的学习理念，不断求知进取，提升自身综合能力素养。每年选派100余名护理骨干赴省内外等地进修学习，培育适合我院发展、适应医学新模式的护理人才。

组建队伍延伸服务。我院先后组建了静脉治疗、伤口造口护理、糖尿病以及预防深静脉血栓等特色专科护理队伍，拓展护理延伸服务，充分发挥护理专业特色。利用“互联网+护理服务”平台，将护理的范畴从医院、病房延伸到患者家中，真正做到“以病人为中心”，构建和谐的医患关系，提高医疗资源利用率。

       回顾过去，展望未来，我院护理团队将用广博的爱心、精湛的技能为患者提供优质的护理服务，用满腔的热情和求实创新的精神为护理事业的发展贡献一份力量！