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保亭黎族苗族自治县医疗集团2026年长期考核招聘公告(修订1版)〔第1号〕

发布时间:2026/6/9 11:32:52


      根据保亭县医疗集团业务发展和工作需要,现面向社会公开招聘卫生专业技术人员若干名,为确保各项工作的顺利开展,现将招聘相关事项公告如下:
      一、指导思想
      坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以更加开放的姿态、灵活的方式、优惠的政策,围绕海南自由贸易港建设中心大局,招聘一批工作人员充实到医疗集团,逐步提升医疗队伍整体素质,为保亭县医疗集团建设提供强有力的人才支撑。

      二、招聘岗位信息

      三、招聘条件要求
   (一)应聘人员必须具备以下基本条件:
      1.遵守国家法律法规,无违法、违纪行为;
      2.热爱医疗卫生事业,具有良好的医德医风,具有团队精神和奉献精神,服从工作安排和科室调配,具有较强责任心;
      3.符合岗位所需招聘条件及具备岗位所需的专业知识和其他条件(详见岗位表);
      4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
      5.委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意;
      6.住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书的培训专业需与招聘岗位专业或类别相一致。
      7.在国(境)外取得的学历学位,须提供教育部留学服务中心认证的同等学历水平资格材料。
      8.法律法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。
   (二)有下列情形之一的人员不得报名应聘:
      1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
      2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
      3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
      4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
      5.被依法列入失信联合惩戒对象;
      6.曾为我县事业编制工作人员且未满最低服务年限离职的人员;
      7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)等相关规定应当回避的;
      8.现役军人;
      9.根据相关法律法规,存在以下禁止被录(聘)用为公务人员的情况:拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
     10.违反有关法律法规不得报考的情形。
      四、招聘程序
   (一)信息公布
   招聘信息发布在保亭县人民医院官方网站。
   (二)组织报名
   本次公开招聘采取网上报名方式进行,不接受现场报名。
   1.报名方式
   (1)本次考核招聘(免笔试)采取网上报名方式进行,不收取报名费;
   (2)报名邮箱:rsk83603096@163.com
   (3)报考人员应在此期间将报名材料发送至邮箱,报名材料压缩包文件统一命名为:“姓名+报考单位及岗位(长期)”如:“张三+保亭县人民医院内一科医师(长期)”,逾期不受理报名材料。审核意见按照考生报名邮箱地址反馈,请考生关注报名所留邮箱。
      2.报名要求
    本次招聘专业分类原则上统一按《研究生教育学科专业目录(2022年)》和《普通高等学校本科专业目录(2024年)》等划定。该目录未列入的专业,按专业门类、名称及课程设置呈报招聘领导小组审核确定。
     每位报考人员仅限报考一个岗位。本次考核招聘实行诚信报名制度。资格审查工作将贯穿招聘、试岗、录用工作全过程,应聘人员对所提供材料的真实性负责,任意环节一经查实材料不实即取消考试资格或聘用资格,并追究其法律责任。报名与考试时使用的身份证必须一致。
      3.报名需提交的资料
    (1)网上报名资料应与招聘岗位要求一致。按需提交个人资格证件(PDF格式,大小不超过10MB):
       ①保亭黎族苗族自治县医疗集团长期考核招聘工作人员报名表,详见附件1;
       ②《报考人员诚信承诺书 》,详见附件2;
       ③户口本本人页;
       ④本人有效期内的第二代身份证(正、反两面)
       ⑤历次毕业证书、学位证;留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,须出具教育部的《学历学位认证书》;
       ⑥报考岗位所需的资格证书及执业证书;
       ⑦学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;
       ⑧本人近期免冠彩色证件照片(jpg格式);
       ⑨如要求工作经验的:社保清单、劳动合同或工作证明;
       ⑩其他证明和材料,包括但不限于:在编人员、定向生、委培生应聘时应征得所在单位及主管部门同意,并出具工作单位及主管部门同意报考证明(加盖公章)、科研成果、获得专利或奖项等。
    (2)报考人员应如实提交报名有关材料和信息,凡因报考人员本人报名信息填写不完整或错误、提交报名材料不齐全、不清晰、不符合要求、重复提交,而导致审核不通过的,责任自负。
    (3)报考人员提供的联系方式应准确无误并保持通信畅通,确保能够及时联系,因提供错误联系方式或通信不畅造成的后果由报考人员本人承担。
报考人员报考后应及时关注保亭县人民医院官方网站(https://www.btxrmyy.cn/)了解招聘情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。
    (三)资格审查
      1.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,在招聘任何阶段(包括试用期/试岗)发现应聘人员属于失信惩戒人员及弄虚作假的,一律取消试岗资格或聘用资格。
      2.报考人员须于资格审查前取得岗位要求的学历、学位、规培及相关资质证书(医、药、护、技)或合格证明,逾期未提交材料者,视为资格审查不合格。
      3.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)、《海南省住院医师规范化培训管理办法》(琼卫规〔2024〕2号)中相关要求,落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。本次招聘将按该要求对报名考生进行资格审核。
      4.招聘专业分类原则上按教育部发布专业目录确定。留学归国等应聘者所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的,招聘工作领导小组将结合所学课程、研究方向等进行审查确定。
      5.资格审查工作贯穿于招聘的全过程,由招聘工作领导小组负责对应聘者的资格进行审查。考生务必提供真实、全面、准确的个人信息,凡提交信息或材料不真实、弄虚作假的,一经查实即取消聘用资格。
      6.本次考核招聘,不设定开考比例。资格审查通过的方可参加考核。
      五、考核方式
      本次招聘采取线上或现场面试方式开展考核,由院内专家组建专项考核小组组织实施。面试满分100分,合格分数线为70分,急需紧缺岗位合格分数线可放宽至60分。考核结束后,根据考生面试成绩及招考岗位职数,择优确定拟录用人员名单并予以通知。
      六、聘用管理
      拟录用人员须完成体检且结果合格,自录用通知之日起1个月内报到。所有拟录用人员报到时需提交学历学位证书、执业资质证书、规培证书等相关材料。人员试岗实行差异化管理,中级职称及规培合格人员试岗期15天,初级职称人员试岗期3个月,试岗期间享受正式员工薪酬待遇。试岗考核合格并经院会议审议通过后,按国家及单位相关规定办理相关转正手续;试岗考核不合格的,取消聘用。
      七、体检
      体检要求在保亭县医疗集团总医院(保亭县人民医院)进行,体检参照录用公务员的体检标准执行,体检合格的将予以聘用,不合格的取消聘用资格。  
      八 、其他相关事宜
   (一)本公告由保亭县医疗集团人力资源中心负责解释。
   (二)应聘咨询电话:0898-83603096      
   (三)未尽事宜及后续安排,详见保亭县人民医院官网,请各位考生及时查阅。

     附件:1.保亭黎族苗族自治县医疗集团长期考核招聘工作人员报名表
              2.报考人员诚信承诺书
              3.保亭黎族苗族自治县医疗集团2026年长期考核招聘工作人员岗位表(修订1版)
 

保亭黎族苗族自治县医疗集团
2026年6月9日